By Kuruluşunun 34’üncü yılını kutlayan Gedik Yatırım, yaratıcılığı sergilemeye uygun bir iş ortamı oluşturarak, kurumuna bağlı çalışanlara sahip olma prensibini benimsiyor. Bu prensibini Türkiye’nin en yeterli patronları listesine girerek taçlandıran marka, Great Place to Work® sertifikasını bu sene de bünyesine kattı. Global çapta kesim ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere eksiksiz iş yerlerini inşa etmeleri konusunda danışmanlık hizmeti veren bağımsız kuruluş Great Place to Work Enstitüsü, tıpkı vakitte güçlü kurum kültürüne sahip ve çalışanları tarafından en güzel patron olarak tanımlanan şirketleri ödüllendiriyor. Sertifika, Great Place to Work Enstitüsü tarafından küresel standartlarda gerçekleştirilen değerlendirmeler ve tahliller sonucunda, müspet çalışan tecrübesi ve yüksek inanç kültürüne sahip kusursuz iş yeri kriterlerini sağlayan firmalara veriliyor.
Great Place to Work® tarafından verilen bu unvan, sırf bir muvaffakiyet dokümanı değil; Gedik Yatırım’ın çalışan tecrübesini önceleyen, fikirlerin özgürce söz edildiği, karşılıklı itimat ve hürmetin temel alındığı, ferdî ve profesyonel gelişimin desteklendiği bir çalışma ortamının doğal sonucu.
Gedik Yatırım, çalışanlarına sadece bir iş değil; tıpkı vakitte gelişim, ilham ve bedel üretme alanı sunmayı sürdürüyor. Bu kapsamda geliştirilen kurum içi uygulamalar, liderlik gelişim programları, çalışan refahını önceleyen inisiyatifler ve açık bağlantı kanalları, çalışan tecrübesini daima olarak düzgünleştirmeye odaklanıyor.
Gedik Yatırım Genel Müdürü Ersan Akpınar bu önemli başarıyı şöyle yorumladı:
“Gedik Yatırım olarak, kurumumuzun sürdürülebilir muvaffakiyetinin temelinde insan kaynağımıza yaptığımız yatırımın yattığına yürekten inanıyoruz. Çalışanlarımızla birlikte inanca, şeffaflığa ve daima gelişime dayalı bir kurum kültürü inşa ettik. Bu yaklaşımımız, yalnızca iş sonuçlarımıza değil, tıpkı vakitte çalışan mutluluğuna ve bağlılığına da güçlü bir biçimde yansıyor. Great Place to Work® üzere itibarlı bir platform tarafından ödüllendirilmek, birlikte oluşturduğumuz bu güçlü yapının ne kadar pahalı ve kalıcı olduğunu bir kere daha kanıtladı. Önümüzdeki periyotta de, çalışan odaklı yaklaşımımızı geliştirerek kurum kültürümüzü daha da ileri taşımaya kararlıyız.”
Sermaye piyasalarında ‘Great Place to Work’ sertifikasını alan birinci firma
Dünyayı ve Türkiye’yi etkileyen pandemi periyodunda çalışanlarını ve yatırımcılarını koruyan, odağına insanı alan yaklaşımından ödün vermeyen Gedik Yatırım, yatırımcılarına kesintisiz ve sıkıntısız hizmet vermeyi sürdürmek için çevik bir tavırla iş yapış modelini güncelleyerek süratlice adaptasyon sağladı.
Firma, çalışanlarının güç ve yaratıcılıklarını ortaya çıkaran, yeteneklerini sergilemeye uygun bir iş ortamı yaratarak, kurumuna bağlı çalışanlara sahip olma prensibini benimsiyor. Geleceğe yönelik stratejik maksatları doğrultusunda yeni mezunlara meslek imkânı sunarak, gençlere yatırım yapan Gedik Yatırım, dinamik takımıyla de daldaki çalışan sayısı sıralamasında üçüncü sırada yer alıyor. Güvenilir, etik kıymetlere bağlı, değişime açık, teşebbüsçü, yenilikçi ve bunlara ulaşmak için yüksek tempoda çalışan, iş birliğine açık, çalışılmaktan memnunluk duyacakları bir topluluk olmak Gedik Yatırım İnsan Kaynakları Siyasetinin temel odağını oluşturuyor.
Gedik Yatırım, birinci mükafatını 2021 yılında aldığından bu yana birebir motivasyonla sonrasında da genç yeteneklere meslek imkânı yaratmaya, çalışanlarının gelişimine odaklanarak onlara yatırım yapmaya ve İnsan Kaynakları İdare Siyaseti ile meslek imkânı sunmaya devam ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
