By TAV Havalimanları, insan kaynakları alanında global ölçekte faaliyet gösteren Great Place to Work Enstitüsü’nün değerlendirmesi sonucunda “Harika Bir İş Yeri” kriterlerini karşılayarak yine sertifika almaya hak kazandı.
Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, çalışan tecrübelerini temel alan kıymetlendirme sürecinde, inanç, grup ruhu ve çalışan bağlılığı üzere kriterler dikkate alındı. Great Place to Work Türkiye Enstitüsü tarafından yürütülen sertifikalandırma sürecinde, çalışanlara yönelik anonim ve kapsamlı anketlerle şirket kültürü ölçüldü. Kıymetlendirme sonucunda TAV Havalimanları, “Harika Bir İş Yeri” olarak nitelendirilen kurumlar ortasındaki yerini korudu.
TAV Havalimanları’nın yanı sıra, küme bünyesindeki ATÜ Duty Free, BTA, Havaş, TAV İşletme Hizmetleri ve TAV Technologies de Great Place to Work sertifikasına layık görüldü.
Açıklamada görüşlerine yer verilen TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker, şirketin 25 yıldır yolcularına en düzgün seyahat tecrübesini sunmaya çalıştığını belirtti.
Öker, sekiz ülkede işlettikleri 15 havalimanının yanı sıra, iştirak şirketleriyle birlikte 30’dan fazla ülkede, 100’ü aşkın havalimanında varlık gösterdiklerine dikkati çekerek, şunları kaydetti:
“Bu operasyon ağının muvaffakiyetinin temelinde, 42 bini aşkın çalışma arkadaşımızın bilgi ve birikimi yer alıyor. Çalışanlarımızın direkt geri bildirimlerine dayanan bu sertifika, bizim için pahalı bir gurur kaynağı. Gücümüzü insan kaynağımızdan alıyor, çalışan tecrübesini kurumsal önceliklerimizin merkezine koyarak ilerlemeye devam ediyoruz.”
